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| 试论我国企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 夏小青.试论我国企业人力资源管理存在的问题及对策[J].经营管理者,2013(29):130-131. |
| 作者姓名： | 夏小青 |
| 作者单位： | 株洲市环境监测中心站 |
| 摘 要： | 随着我国经济市场化,知识的进一步的深入,人力资源管理越来越成为管理核心内容,我国的人力资源管理也日益暴露出许多问题,阻碍了企业的发展。因此,我国自身企业须采取对策来提高人力资源管理水平。 |
| 关 键 词： | 人力资源 企业文化 人才选拔 激励机制 |
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