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杂志ISSN号
试论我国企业人力资源管理存在的问题及对策
作者姓名:
夏小青
作者单位:
株洲市环境监测中心站
摘 要:
随着我国经济市场化,知识的进一步的深入,人力资源管理越来越成为管理核心内容,我国的人力资源管理也日益暴露出许多问题,阻碍了企业的发展。因此,我国自身企业须采取对策来提高人力资源管理水平。
关 键 词:
人力资源
企业文化
人才选拔
激励机制
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