激发员工活力是创新政工工作的核心内容

员工是企业发展的核心要素,员工的能力和活力很大程度上决定企业发展的竞争力。在新形势下,充分激发员工的活力,是摆在企业管理层面前的一个重要任务。激发员工活力,可以从创新思想教育内容、维权服务方式、民主管理机制、能力建设途径等方面着手,全面激发员工的思想力、凝聚力、创造力和战斗力。