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| 论公司制度文化 | |
| 引用本文： | 徐根兴. 论公司制度文化[J]. 社会科学, 2001, 0(11): 65-68 |
| 作者姓名： | 徐根兴 |
| 作者单位： | 中共上海市委党校经济学教研部 |
| 摘 要： | 建立现代企业制度不等于建立现代企业 ,所谓现代企业 ,就是要有一套适应现代市场竞争的经营理念、经营机制和制度文化。由传统企业向现代企业的过渡 ,可以说是文化的过渡 ,观念的过渡。要造就与市场经济相适应的现代企业 ,必须与传统的自然经济观念彻底决裂 ,必须对在自然经济与计划经济基础上建立的文化理念与文化传统进行坚决地改造 ,培育与市场经济相适应的新型的公司制度文化。一、公司制度文化对公司发展的影响 公司制度文化是企业文化的重要组成部分。企业文化是以人为中心、以文化引导为根本手段、以激发员工自觉行为为目的的独特… |
On the Culture of the Systems Established by Companies |
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