| 皖江城市带参与长三角人才开发一体化研究 |
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| 引用本文： | 赵惠芳,李超,徐晟.皖江城市带参与长三角人才开发一体化研究[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2013,27(2). |
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| 作者姓名： | 赵惠芳 李超 徐晟 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学管理学院,合肥,230009 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目，安徽省软科学重大项目 |
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| 摘 要： | 皖江城市带参与长三角人才开发一体化是区域经济一体化的必然要求,而建立完善的人才开发一体化体系是推动人才开发一体化的必要保证.文章在对皖江城市带人才现状分析的基础上,以提高人才竞争力为目标,遵循可实现、合作共赢以及与产业发展战略相一致的原则,构建了包括协同配合的人才引进体系、切实有效的人才共享体系、优势互补的人才开发体系、互联互通的人才市场体系、相互衔接的人才服务体系在内的人才开发一体化体系.最后,结合皖江城市带与长三角人才合作现状,提出应根据自身实际与需求突出工作重点,在人才开发一体化各体系建设上实现点的突破,以点带面推动人才开发一体化进程.
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| 关 键 词： | 皖江城市带 长三角 人才开发一体化体系 |
Research on Wanjiang City Belt's Participating in Talent Development Integration in Yangtze River Delta |
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| ZHAO Hui-fang
,
LI Chao
,
XU Sheng.Research on Wanjiang City Belt's Participating in Talent Development Integration in Yangtze River Delta[J].Journal of Hefei University of Technology(Social Sciences),2013,27(2). |
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| Authors: | ZHAO Hui-fang LI Chao XU Sheng |
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| Abstract: | |
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