重庆市《劳动法》实施情况调查

重庆市劳动局在一季度中对19个区(市)县、16个主管部门、90多个企业的《劳动法》实施情况进行了调查。《劳动法》于去年7月5日颁布以来,广大企业和职工都很重视,采取多种形式组织学习宣传。国有大中型企业起步最早,成效最大。在学习宣传的同时,很多企业按照《劳动法》规范标准,对企业内各种规章制度进行了清理修订和补充完善。从面上的情况看,《劳动法》学习渐趋深入,影响日益扩大,学习宣传工作取得了阶段性成果,但是发展不够平衡。一般企业职工学习较好,国家机关、事业单位相对较差;公有企业学习较好,非公有企业相对较差;工矿企业学习较好,商业、服务业相对较差;大中型企业学习较好,小型企业和个体经济组织相对较差;盈利企业学习较好,亏损、困难企业相对较差。另外,企业经营者也是学习宣传的薄弱环节。