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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
把职业声誉留下
作者姓名:
王承伦
作者单位:
王李亚洲资源公司
摘 要:
职业经理人有时会身陷这样的困境,由于与公司产生冲突或者意见向左,致使合作不能继续,而不得不离开。这样的情形可能会让你感到失望,变得情绪化,甚至你或是对方的言行会破坏未来的关系。无论身处何种环境或出于怎样的原因离职,如果你希望在离开公司时,仍能给东家留下良好印象,在业内赚得良好口碑,你都必须确保在离开公司时,需要做到以下几点:展现出你对公司的尊重,做好最后的工作;感谢公司曾给予你的成长,并真心祝福公司能有一个美好的未来。
关 键 词:
职业声誉
职业经理人
公司
情绪化
行会
离职
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