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高校餐饮改革中的员工聘任研究
引用本文:黄永胜.高校餐饮改革中的员工聘任研究[J].太原师范学院学报(社会科学版),2007,6(3):157-158.
作者姓名:黄永胜
作者单位:太原师范学院,饮食服务中心,山西,太原,030012
摘    要:高校餐饮改革中人力资源的使用是改革成败的关键因素。高校餐饮改革中员工聘任的“老人老办法,新人新政策”存在一定的问题,“老组织老办法,新企业新办法”更符合高校餐饮改革的现状。

关 键 词:高校餐饮  员工聘任  研究
文章编号:1672-2035(2007)03-0157-02
修稿时间:2006年11月1日
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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