浅谈科研人员职业生涯管理在科研院所管理中的运用 |
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作者姓名: | 陶青 |
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作者单位: | 中国石油集团工程技术研究院,天津300451 |
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摘 要: | 科研院所作为科学技术高端单位,在员工的构成上存在着人员学历水平、基本素质高的特点。科研院所如何吸引、留住和激励骨干科研人员并且能充分调动他们的积极性和创造性,使他们研究出更多的科研成果,为科技发展创造出更大的价值,这是科研院所长期以来一直人力资源工作中的亟待解决的一个问题。本丈探讨了科研人员职业生涯管理在科研院所管理中的运用。
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关 键 词: | 科研人员 职业生涯管理 运用 |
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