浅谈市政建设单位员工培调体系的建立

在知识经济和信息时代，单位之间的竞争归根到底就是“人”的竞争。对员工进行科学系统的培训，不断提高人的综合素质，将会增强单位的市场竞争力，对单位的发展起着举足重要的作用。建立科学的员工培训体系本身就是人力资源开发的一项重要内容。市政建设单位的员工培训体系的建立应该在总原则的指导下，不断充实和完善各项内容，并且要有一系列的措施作为保障。