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| 高校人才管理中的激励和约束机制研究 | |
| 作者姓名： | 焦宏图 |
| 作者单位： | 南京航空航天大学人事处,南京210016 |
| 基金项目： | 南京航空航天大学人文社科基金资助项目（批准号V0873-QT）. |
| 摘 要： | 高校人力资源的利用效率高低直接影响高等教育的发展，当前高校教师人力资源利用效率低下的主要原因在于有效激励模式的缺失。建立完善激励机制与约束机制相统一的高校人才管理模式有助于促进高校改革与发展的顺利进行。 |
| 关 键 词： | 高等教育 人力资源 激励机制 约束机制 |
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