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论五天工作制与工时制度改革
引用本文:张瑞林.论五天工作制与工时制度改革[J].学术交流,1989(5).
作者姓名:张瑞林
作者单位:齐齐哈尔国营和平机器制造厂 厂长
摘    要:在资本主义发展的初期,工时制度是资本家残酷剥削工人的主要表现之一。1833年英国政府颁布工厂法,规定工时为每周7天,每天15小时。经过世界无产阶级近一个世纪的斗争,也随着世界科学技术的迅猛发展,使缩短必要劳动时间成为现实,工作制度也随之不断发生变化,中间经过每天14小时、12小时、10小时制几个阶段,到1919年10月,每周6天,每天8小时工作制已在全吐界通行起来,到1938年,美国在世界上首先推行了每周五天工作制。每天8小时工作制,曾经是世界无产阶级奋斗的目标,所以,在苏联、中国等国家的无产阶级掌握政权以后,每周6天,每天8小时工作制,便以法律的形式固定下来,成为无产阶级解放的一个标志。但我国在实行这一制度的当时,就已经落后于发达的资本主义国家

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