高职毕业生的就业困惑及其对策研究 |
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引用本文: | 姜赛飞.高职毕业生的就业困惑及其对策研究[J].新疆石油教育学院学报,2010,11(5). |
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作者姓名: | 姜赛飞 |
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基金项目: | 湖南省高校科技经费专项项目,湖南环境生物职业技术学院院长基金 |
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摘 要: | 高职毕业生的就业问题直接关系到高职院校的生存与发展,是影响高等职业教育发展的制约因素.高职毕业生在就业时存在自我认知、自身的先天条件、学历和经验等方面的困惑.困惑产生的原因是多方面的,笔者从高职毕业生自身以及外部困素两个大的方面来进行分析.自身因素主要有就业观错位、不健康的就业心理、综合素质较低三个方面;外部因素主要有供求矛盾与社会偏见、用人单位抬高进入门槛、就业机制有待改革、高职院校改革滞后和就业指导力度不够以及家庭压力等五个方面.本文在分析高毕业生就业困惑的成因之后,提出了解除困惑行之有效的措施和建议.
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关 键 词: | 高职毕业生 就业困惑 成因 对策 |
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