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中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评
引用本文:张正堂,汤荞溪. 中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评[J]. 管理学报, 2014, 11(11)
作者姓名:张正堂  汤荞溪
作者单位:南京大学管理学院-江苏企业人才发展研究基地
摘    要:第三届中国人力资源管理论坛于2014年6月10日在南京大学管理学院召开。200多位参会人员就高绩效工作系统、劳动关系、员工离职、新生代员工管理、团队与领导行为、创新创业、员工积极消极行为、社会网络与关系、组织氛围等领域的研究展开了讨论和交流。在介绍本次论坛学术观点的基础上,对有关问题进行简要的总结和评述。

关 键 词:人力资源管理  组织行为  第三届论坛  热点问题

Hot Research Issues on Human Resource Management and Organizational Behavior in China
ZHANG Zhengtang,TANG Qiaoxi. Hot Research Issues on Human Resource Management and Organizational Behavior in China[J]. Chinese JOurnal of Management, 2014, 11(11)
Authors:ZHANG Zhengtang  TANG Qiaoxi
Abstract:
Keywords:human resource management  organizational behavior  the 3rd forum  hot issues
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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