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| 海归人才如何提升自己的价值 | |
| 引用本文： | 张言. 海归人才如何提升自己的价值[J]. 国际人才交流, 2004, 0(3): 58-59 |
| 作者姓名： | 张言 |
| 摘 要： | 近年来,随着大批留学人员回国,他们的身价似乎已大不如从前,不仅很难找到一份收入很高的工作,自主创业也并非一帆风顺。面对这样的现实,社会普遍的共识是,并非海归人才“掉价”或失宠,而是中国人才市场日趋走向成熟和理性回归的反映。那么,作为海归人才该如何适应“生态环境”,尽快提升自己的价值呢?端正心态是关键。常见一些“海归派”牢骚满腹,抱怨国内的一些行政机构办事效率不高,抱怨国内的一些用人单位目光短浅,不识“真金”;找到一份工作,又抱怨难以适应那里的文化,或报酬太低,或得不到重用.....总之,出了几年国,自己好像变成了天外来… |
| 关 键 词： | 留学回国人员 人才市场 自身价值 心态 创业 风险意识 |
How the Overseas Chinese Return to Make Good Use of Their Overseas Education |
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