浅论企业人力资源管理中的误区

人力资源是企业目标完成的关键,而在人力资源的妥善运用与发展中,员工绩效显然是完成公司目标最直接的一环。然而,环顾众多的企业,真正执行得卓有成效的却是寥寥无几。这反映出目前企业人力资源考评中存在着许多误区。