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| 构筑政策体系 开发人力资源 | |
| 引用本文： | 胡梅娟.构筑政策体系 开发人力资源[J].兰州学刊,1997(4). |
| 作者姓名： | 胡梅娟 |
| 作者单位： | 兰州大学经济系 |
| 摘 要： | 人力资源开发是指以人力资源投入(教育、劳动培训等)为核心,包括人力资源管理、人才引进在内的一种社会过程。它的实质是尽可能多地培养和引进现代社会发展所需的高素质劳动者,并通过有效利用这些劳动者达到实现科技进步和大幅提高劳动生产率的目的。现代人力资源开发理论认为,人力资源开发分为四个层次:个人自我开发;家长教师对青少年的培养性开发;单位领导和人力资源部门对职工的使用性开发以及国家、地区、行业部门对社会成员的政策 |
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