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| 浅谈核心员工忠诚度管理 | |
| 引用本文： | 宁智,李春茹.浅谈核心员工忠诚度管理[J].社会科学家,2005(Z1). |
| 作者姓名： | 宁智 李春茹 |
| 作者单位： | 西南交通大学经济管理学院 四川成都610031(宁智)，淮安信息职业技术学院 江苏淮安223001(李春茹) |
| 摘 要： | 在知识经济时代,企业竞争力的核心是人才,核心员工则是企业的核心人才。当前核心员工忠诚度日渐滑坡的现象困扰着一些企业,企业需要树立“以人为本”的思想,从提高核心员工的感知、加强沟通、订立完善的管理制度、树立良好的企业文化等方面来培养核心员工的忠诚度。 |
| 关 键 词： | 忠诚度 核心员工 激励 |
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