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摘    要:正近日,贵阳市出台《流动人口就业和用工管理暂行办法》,以加强流动人口劳动就业和用工管理,促进劳动力合理有序流动,保障流动人口的合法权益。其中,持有居住证的流动人口,可免费享受公共就业服务机构在规定范围内提供的就业服务。杭州市近日发布的《企业社会责任评价规范》明确规定,企业建立正常的工资增长机制,员工年人均工资高于上年度的,得10分。企业员工人均工资年增长率高于杭州市职工平均

关 键 词:就业服务机构  社会责任评价  人口就业  用工管理  劳动就业  免费享受  暂行办法  规定范围  信息服务产业  国内生产总值  
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