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| 社会资本、人力资本与职业获得--以运动员职业获得为例 | |
| 作者姓名： | 徐延辉 |
| 作者单位： | 厦门大学社会学系,福建,厦门,361000 |
| 摘 要： | “资本”原是经济学的一个常用术语,最初只局限于能够带来预期收益的物质资本。20世纪60年代,经济学家舒尔茨率先突破了“物质资本”的局限,提出个人对于教育、职业培训、保健以及迁移的投入都是一种投资,这种投资的结果形成了“人力资本”(human capital),人力资本能为其拥有者带来经济上的回报。人力资本是指蕴涵于人自身中的各种生产知识与技能的存量总和,包括存在于人体之中的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等各种要素。它与物质资本的最大差别在于人力资本不能与其所有者分离。人力资本的积累可以使个人更好地把握机会,不断提高… |
| 关 键 词： | 城市居民社会 网络资本 信任 外包交易治理 社会资本 人力资本 职业获得 社会资本的负面影响 |
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