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| 新颁《劳动合同法》的薪酬规制简析 | |
| 引用本文： | 黄顺春.新颁《劳动合同法》的薪酬规制简析[J].经营与管理,2008(3):45-46. |
| 作者姓名： | 黄顺春 |
| 作者单位： | 江西理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于2008年1月1日起施行，作为规制劳动关系的基本法律，它的施行必将给企业的劳动关系管理带来重大的影响。这些年来，企业管理者已明显地感觉到了国内劳动关系管理环境的巨大变化。 |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 规制 劳动关系管理 中华人民共和国 企业管理者 薪酬 基本法律 管理环境 |
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