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| 论员工自律与企业管理 | |
| 作者姓名： | 王新驰 凤良志 |
| 作者单位： | 南京大学 |
| 摘 要： | 一、管理失灵与员工自律问题的提出管理不是万能的,尽管它有着非常重要的作用。即使是十分成功的企业,也会有管理失灵的地方（就象市场也会失灵一样）,更不必说管理混乱和失败的企业了。从某种意义上讲,有令不行,有禁不止,消极怠工、故意破坏等等,都可以当作是一种管理失灵。而对于员工如何支配和使用他们的工作之余的时间、以什么样的形象风貌出现在工作之余的其它场合以及员工的个人受好、家庭观念等方面,企业管理更是鞭长莫及、无可奈何（其实这些方面都与员工在企业内的活动和表现有着密切的关系并在很大程度上影响员工在企业的… |
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