|
|||||
|
|
| 提拔“老实人”：南雄实践样本 | |
| 引用本文： | 雷辉,朱祖纯.提拔“老实人”：南雄实践样本[J].决策探索,2009(23):73-75. |
| 作者姓名： | 雷辉 朱祖纯 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 选官用官如何“不让老实人吃亏”？何谓“老实人”，如何发现“老实人”，如何确保“老实人”提拔后继续老实……中组部部长李源潮在全国组织部部长培训班上指出，要知人善任，重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人。 |
| 关 键 词： | 样本 实践 知人善任 培训班 组织部 李源潮 中组部 部长 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |