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| 构建自主创新的收入分配激励机制 | |
| 引用本文： | 江玉芹,丁恒龙.构建自主创新的收入分配激励机制[J].江苏工业学院学报(社会科学版),2009,10(4):35-38. |
| 作者姓名： | 江玉芹 丁恒龙 |
| 作者单位： | [1]江苏工业学院法学与公共管理学院,江苏常州213164 [2]江苏工业学院经济管理学院,江苏常州213164 |
| 基金项目： | 江苏省高校哲学社会科学基金资助课题 |
| 摘 要： | 收入分配对企业自主创新具有极其重要的激励功能。企业、政府和社会是收入分配激励的主体,企业家和科技人员则是收入分配激励的最主要客体。薪酬激励、股权激励、项目激励和成果奖励是收入分配激励的主要模式。构建自主创新的收入分配激励机制,必须加强制度环境建设,加快制度的改革和创新。 |
| 关 键 词： | 自主创新 收入分配 激励机制 |
Constructing Income Distribution Incentive Mechanism of Independent Innovation |
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