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| 西方国家公务员面面观 | |
| 引用本文： | 盛立中.西方国家公务员面面观[J].今日南国,2006(12):42-43. |
| 作者姓名： | 盛立中 |
| 摘 要： | 严格筛选,门槛很高南于欧美国家近百年来历经多次行政管理制度层面上的改革,公务员人事录用任免制度都比较完善,形成了一套相当复杂的公务员管理规程。这些国家政府层级较少、机构轻灵、职位设定合理。美国政府层级一般只有联邦、州、市3级,其余大都是行业或区域协会自律组织。2004年,美国联邦和州一级的在职税务官员有14.3万人,而涉税的中介组织成员却高达38.7万人。正因如此,这些国家进入政府公务员系列的门槛都比较高,并要求在忠于国家和道德诚信上无可挑剔。在法国,新录用的公务员要到行政管理学院进行2年的专业培 |
| 关 键 词： | 国家公务员 西方 行政管理 欧美国家 任免制度 国家政府 管理规程 制度层 改革 录用 |
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