新兴行业让求职者主动择业意愿更强 |
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引用本文: | 远见.新兴行业让求职者主动择业意愿更强[J].劳动世界,2020(1):66-67. |
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作者姓名: | 远见 |
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摘 要: | 如今,更多的劳动力从传统产业中转移出来,正在向互联网、数字经济等新行业发展。这些新的职业折射出诸多我国经济高质量发展的信号,同时也表现出这些新兴行业中的就业稳定、求职者主动择业的意愿十分强烈。在强化稳就业中更多新岗位在涌现近年来,我国新兴经济在崛起中激发的活力源,正在不断扩大着就业规模。而新产业的出现和传统产业的升级,则创造出更多高层次和更高质量就业机会。在新兴经济崛起中所涌现的新职业中,有超过100万名数字化管理师,10万名电子竞技职业选手,此外越来越多的收纳整理师、旅拍师和博主一再涌现。
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关 键 词: | 职业选手 数字化管理 电子竞技 新兴行业 经济崛起 传统产业 择业意愿 互联网 |
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