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分类号
杂志ISSN号
浅探企业人力资源管理
作者姓名:
朱登帅
作者单位:
河南省睢县供电有限责任公司;
摘 要:
本文介绍了郑州富士康跳楼案的基本背景以及郑州富士康对于基础人力资源管理中存在的问题,谋求一种既能最大限度发觉基层员工工作自觉能动性,又能挽回和提升富士康外界声誉的双赢管理模式。
关 键 词:
企业人力资源管理
员工工作
富士
管理模式
人性化
工会组织
郑州
管理思想
静音
基层
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