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浅析NLP技术在企业内部人员激励的应用
作者单位:
西南财经大学
摘 要:
NLP被翻译成"身心语言程序学",简而言之就是从破解成功人士的语言及思维模式入手,独创性地将他们的思维模式进行解码后,发现了人类思想、情绪和行为背后的规律,并将其归结为一套可复制可模仿的程式。本文以此入手,探讨其在企业内部人员激励中的应用。
关 键 词:
NLP
激励
技术方法
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