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从认识企业主观意识过程浅谈新入职员工的培训工作
作者姓名:王以明
作者单位:金陵石化公司教育培训中心,江苏南京210033
摘    要:本文笔者从新员工对认识企业主观意识过程的分析,阐述了认知培训、评价培训、意识培训、技能培训对新员工和企业未来的发展的重要性和必要性。

关 键 词:新员工  认知培训  评价培训  意识培训  技能培训
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