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| 建立新型用人机制——成都铁塔厂深化干部人事制度改革调查 | |
| 引用本文： | 彭志荣,杜伟龙.建立新型用人机制——成都铁塔厂深化干部人事制度改革调查[J].经营管理者,2000(1):16-17. |
| 作者姓名： | 彭志荣 杜伟龙 |
| 摘 要： | <正> 成都铁塔厂自1996年新的领导班子成立以来,坚持以人为本,积极探索干部管理的有效途径,推行了干部能上能下的竞争机制和二级企业经营者年薪制等有效措施,使企业生产经营生机勃勃,职工收入大幅增加,1999年被评为“全国电力系统质量效益型先进企业”、全国唯一一家“中国用户满意工程先进企业”电力 |
| 关 键 词： | 企业 人事制度 竞聘制 责任风险制 |
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