如何做好企业培训需求分析 |
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引用本文: | 史斌,王建敏,易少伟/审核.如何做好企业培训需求分析[J].经营管理者,2013(11):92-95. |
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作者姓名: | 史斌 王建敏 易少伟/审核 |
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摘 要: | 确认培训需求的步骤和方法是开展确认企业培洲需求的核心技能,是准确的企业培训需求得以实现的载体,是培训工作者获取培训需求信息能力的体现。影响企业培训效果的因素有很多种,除了企业内部培训管理体系建设、培训师队伍的建设、外聘培训师的制度与流程等因素外,有一项基础性的工作往往被忽略,那就是详细、全面、科学地做好培训需求调研分析,如员工现有的知识、技能、态度、绩效之间的差距等。
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关 键 词: | 培训需求分析 企业培训 管理体系建设 企业内部培训 培训工作者 信息能力 调研分析 培训师 |
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