如何激发员工的工作激情

随着国有企业现代企业管理制度的建立，经理人肩负着国有资产保值增值和企业经济效益增长的重任，而要实现这一目标，经理人必须重视员工潜能的开发，最大限度地激发员工的工作激情。要创造一个高绩效、高忠诚度的企业，经理人不但要具备科学的经营理念、理性的思维方式，更要注重运用“感情管理”，要让员工及顾客被你感动，心甘情愿地投入并付出激情。