|
|||||
|
|
| 中国劳动就业体制改革:现状、问题与对策 | |
| 引用本文： | 冯菊香,徐长玉.中国劳动就业体制改革:现状、问题与对策[J].学术交流,2009(8). |
| 作者姓名： | 冯菊香 徐长玉 |
| 作者单位： | 1. 延安大学,马克思主义学院,陕西,延安,716000 2. 延安大学,财经学院,陕西,延安,716000 |
| 摘 要： | 我国现行劳动就业体制存在着国有部门劳动就业体制改革不到位、非正规就业问题较多、政府促进就业机制不健全等突出问题.为此,必须尽快废除国有部门存在的"正式工"和"临时工"制度,全面推行名副其实的劳动合同制;加快国有部门用人机制改革,杜绝国有部门用人腐败现象的发生;在规范和保护前提下,大力发展非正规就业;健全政府促进就业的保障机制,充分发挥政府促进就业的作用. |
| 关 键 词： | 劳动就业体制 国有部门 劳动合同制 非正规就业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |