浅议知识型员工的管理策略研究 |
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作者姓名: | 韩海斌 李殿荣 |
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作者单位: | 韩海斌(陕西省杂交油菜研究中心,陕西,渭南,715105);李殿荣(陕西省杂交油菜研究中心,陕西,渭南,715105) |
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摘 要: | 在知识经济时代,推进社会进步的是知识型员工,他是企业创造价值最多的人,也是"最较难管理的人",该文分析了知识型员工的心理与行为特点,探讨了如何提高知识型员工的积极性,提出了以人为本,尊重人性;充分授权,委以重任;建立薪酬激励机制,开展教育培训,采用宽容式管理,提供宽松氛围与环境,来更好的实施人力资源管理.
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关 键 词: | 知识型员工 行为特点 管理方法 |
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