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| 基层社会工作吸引力亟待增强 | |
| 引用本文： | 顾蕙.基层社会工作吸引力亟待增强[J].中国社会导刊,2013(10). |
| 作者姓名： | 顾蕙 |
| 作者单位： | 无锡市崇安区上马墩街道社工服务中心 |
| 摘 要： | 随着政治经济体制的改革,大量的"单位人"转为"社会人"以后,市、区一些部门条线的事务性工作量实际上是减少了'而街道、社区的工作负荷则呈几何级数逐年上升,因此,社会管理重心下移是必然的.但是,在大量的社会事务实行属地管理后,财政却做不到"费随事转".街道一个工作人员要对应一个或多个局、委、办的工作,一个社区几个工作人员更是要应对24大类、88项工作."压力山大"的工作、较低的待遇、不明朗的晋升通道,让社区工作成为年轻人(包括大部分大学生村官)流动性较大的"过渡性"职业. |
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