首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

互动式教学在人力资源开发与管理课中的探索
作者姓名:林春丽
作者单位:广西大学公共管理学院,广西南宁,530004
摘    要:互动式教学模式正在被广泛采用,将互动式教学模式应用到人力资源开发与管理课中,能取得较好的教学效果,实践证明互动式教学模式对于提高学生的思维能力、动手能力、交往能力、团结协作能力及创新精神有明显作用,加强互动式教学,是提高教学质量,培养优秀大学生的有效途径.

关 键 词:互动式教学  高校教学  教学改革
文章编号:1673-8179(2007)ZJ02-0185-03
修稿时间:2007-09-11
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号