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| 违纪解除劳动合同法律要件分析 | |
| 引用本文： | 牛俊颖.违纪解除劳动合同法律要件分析[J].中国劳动,2007(9):51-52. |
| 作者姓名： | 牛俊颖 |
| 作者单位： | 天津市劳动争议仲裁院 |
| 摘 要： | 案情简介■王某2006年1月1日与某公司签订了劳动合同,合同期限至2008年1月1日,任该公司部门主管。2007年3月20日,该公司作出了《解除劳动合同通知书》,其内 |
Analysis on the Requisites Condition of Labor Contract Termination Due to Violation |
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| Niu Junying.Analysis on the Requisites Condition of Labor Contract Termination Due to Violation[J].China Labour,2007(9):51-52. | |
| Authors: | Niu Junying |
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| Keywords: | |
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