| 火力发电企业绩效管理指标体系研究 |
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| 引用本文： | 李焕辉,李敏. 火力发电企业绩效管理指标体系研究[J]. 华南理工大学学报(社会科学版), 2005, 7(4): 32-35 |
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| 作者姓名： | 李焕辉 李敏 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,工商管理学院,广东,广州510640 |
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| 摘 要： | 火力发电企业的绩效管理指标应该体现环保、经济效益、成本和机组运行的可靠性等内容。本文运用关键业绩指标法和平衡计分卡原理,把绩效指标具体分解成组织层面和员工层面的绩效管理指标,以及高层经理、中层管理者和基层班组的绩效考核指标,目的在于实现企业和社会的可持续发展。
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| 关 键 词： | 火力发电 绩效管理 指标体系 |
| 文章编号： | 1009-055X(2005)04-0032-04 |
| 修稿时间： | 2005-04-13 |
A Study on the Performance Management Index System for Thermo-Power Enterprises |
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| LI Huan-hui,LI Min. A Study on the Performance Management Index System for Thermo-Power Enterprises[J]. Journal of South China University of Technology(Social Science Edition), 2005, 7(4): 32-35 |
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| Authors: | LI Huan-hui LI Min |
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