| 高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响 |
| |
| 引用本文： | 王锟,李伟.高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响[J].南开管理评论,2012,15(6):104-110,134. |
| |
| 作者姓名： | 王锟 李伟 |
| |
| 作者单位： | 1. 大连商品交易所
2. 北京青年政治学院 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目 |
| |
| 摘 要： | 政治背景作为高管的社会资源,会对公司的内部治理效率产生影响。通过对2004-2011年中国A股民营上市公司的1330个样本进行实证分析,本文研究了高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响。研究发现,总体而言,公司高管离职的可能性与业绩水平显著负相关;在考虑政治关联因素的影响后,政治关联能够显著地弱化高管离职的可能性与业绩水平的负相关关系,亦即高管的政治背景能够降低其离职—业绩敏感性。
|
| 关 键 词： | 高管政治背景 离职—业绩敏感性 民营企业 |
Political Connections of CEOs and Turnover-performance Sensitivity |
| |
| Wang Kun
,
Li Wei.Political Connections of CEOs and Turnover-performance Sensitivity[J].Nankai Business Review,2012,15(6):104-110,134. |
| |
| Authors: | Wang Kun Li Wei |
| |
| Institution: | 1.Dalian Commodity Exchange;2.Peking University;3.Beijing Youthpolitics College |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
