地勘单位人才结构现状研究——以X地质大队为例 |
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引用本文: | 张琴.地勘单位人才结构现状研究——以X地质大队为例[J].人力资源管理,2013(10):116-117. |
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作者姓名: | 张琴 |
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作者单位: | 贵州省地矿局103地质大队 |
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摘 要: | 地勘单位的人才结构,随着时代的发展有过多次变化,特别是上世纪九十年代左右,地勘单位基本没有新进过高素质人才,造成地勘单位普遍存在的人才断层现象。目前,地勘单位人才结构存在的主要问题是人才学历整体偏低、人才专业领域较为单一、人才平均年龄过高、离退休职工人数过多等四个方面。
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关 键 词: | 地勘单位 人才结构 现状 分析 |
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