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| 科研人员分层次激励机制的构建 | |
| 引用本文： | 凌英,黄凌.科研人员分层次激励机制的构建[J].决策与信息,2013(6). |
| 作者姓名： | 凌英 黄凌 |
| 作者单位： | 1. 中国工程物理研究院核物理与化学研究所办公室 2. 中国工程物理研究院核物理与化学研究所 |
| 摘 要： | 激励是指激发人的行为动机，使人有一股内在的动力，朝所期望的目标前进的活动过程，也就是调动积极性的过程。激励的对象是人本身及其行为。激励对于一个组织至关重要，对于一个科研院所来说，对科研人员的有效激励，是获得科研成果，快速发展的重要途径。 |
| 关 键 词： | 科研人员 分层次激动机制 |
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