企业内部控制的有效方法及实施

随着我国企业内部控制基本规范及各项配套指引的出台，企业建设内部控制体系已经有了明确的参照依据。在实施内部控制过程中，企业普遍感到缺乏内部控制专业人才。为了更好地推动内控专业人才培训工作，实施人才强国战略和促进企业科学发展，规范发展的高度，阐述了人才培养与储备对企业发展、国家进步和员工福祉的重要意义。