我国企业虚拟人力资源管理探析 |
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引用本文: | 陆舒舒.我国企业虚拟人力资源管理探析[J].决策与信息,2013(6). |
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作者姓名: | 陆舒舒 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院工商管理专业2011秋2班 |
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摘 要: | 虚拟人力资源管理是现在人力资源管理发展的趋势。20世纪90年代,不管是外企和国内的一些企业都选择了利用虚拟管理的低成本获得外部资源。本文分析了我国虚拟资源在信息时间、技术、和空间上的柔性特征。诸如对企业员工的职业生涯、工作模式、利益、企业安全、多头领导等等多方面的问题进行了调查,并对我国企业虚拟人力资源管理提出建议与对策。
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关 键 词: | 人力资源 虚拟人力资源 管理建议 |
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