| 试析我国老年人力资源的开发与利用 |
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| 引用本文： | 陶思敏,孙宏英. 试析我国老年人力资源的开发与利用[J]. 南京人口管理干部学院学报, 2000, 16(1): 18-21 |
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| 作者姓名： | 陶思敏 孙宏英 |
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| 作者单位： | 1. 中山大学人口研究所,广东,广州,510275
2. 中山大学社会学系,广东,广州,510275 |
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| 摘 要： | 老年群体规模宏大，资本含量高，开发利用老年人力资源有其内在的必要性和可行。本文在回顾了关于老年人力资源的几种理论和对我国老年人力资源的现状进行描述的基础上，分析了开发和利用我国老年人力资源的可行性和必要性，最后对如何开发和利用老年人力资源提出了建议和对策。
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| 关 键 词： | 老年化；人力资源 |
| 文章编号： | 1007-032X(2000)01-0018-04 |
| 修稿时间： | 1999-12-16 |
Analysing the Development and Utilization of Human Resources of the Old People in Our Country |
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| Tao Simin,Sun Hongying. Analysing the Development and Utilization of Human Resources of the Old People in Our Country[J]. Journal of Nanjing College for Population Programme Management, 2000, 16(1): 18-21 |
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| Authors: | Tao Simin Sun Hongying |
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| Abstract: | The paper reviewed some theories on humanresources of the old people and analysed the fesibilities and necessities of developingand utilizing the human resources of the aged in our country. Finally it put forward somesuggestions and countermeasures of doing so. |
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| Keywords: | Ageing Human Resources |
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