| 国际人才流入、技术距离与中国企业创新 |
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| 引用本文： | 曲如晓,李婧,杨修.国际人才流入、技术距离与中国企业创新[J].暨南学报,2021,43(6):91-106. |
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| 作者姓名： | 曲如晓 李婧 杨修 |
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| 作者单位： | 北京师范大学经济与工商管理学院;科技部中国科学技术交流中心 |
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| 摘 要： | 在建设更高水平开放型经济新体制的背景下,吸引国际化人才日益成为中国参与国际竞争的重要内容.本文梳理了国际人才流入影响企业创新能力的理论机制,在此基础上,利用微观企业数据进行实证研究.结果显示,国际人才流入能够显著提高中国企业创新能力,对产品创新的促进作用大于工艺创新.影响机制方面,国际人才流入通过提高投入研发的人力资本,进而促进企业创新;技术距离越大,国际人才流入对企业创新的促进效用就会被削弱.本文将国际人才流入对创新的影响拓展到微观企业层面,为国家开展引才引智工作、加快人才强国建设提供了新的依据.
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| 关 键 词： | 国际人才流入 技术距离 创新 专利 |
International Talent Inflow,Technological Distance and Chinese Enterprise Innovation |
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| QU Ruxiao,LI Jing,YANG Xiu.International Talent Inflow,Technological Distance and Chinese Enterprise Innovation[J].Journal of Jinan University,2021,43(6):91-106. |
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| Authors: | QU Ruxiao LI Jing YANG Xiu |
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