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| 做好人的工作--中小企业几大人力资源的问题 | |
| 引用本文： | 李丽.做好人的工作--中小企业几大人力资源的问题[J].经营与管理,2004(12):50-51. |
| 作者姓名： | 李丽 |
| 作者单位： | 北京 |
| 摘 要： | 现代企业的竞争说到底是资源的竞争,而人力资源的有效利用被越来越多的企业所看重,尤其是高素质的人才是决定企业竞争力及企业未来发展潜力的重要因素。现就我国中小企业内部环境普遍存在的一些人力资源问题做初步分析。(一)缺乏高素质的管理人才和技术人才针对国内中小企业综合能力的一项调查得出的结论之一:缺乏高素质的管理和技术人才是制约中小企业未来发展的“瓶颈”。随着社会发展、技术进步的加快,越来越多的中小企业已经充分认识到高素质的管理和技术人才在企业中的作用,先天的人才劣势和外部人才的供应不足是造成中小企业缺乏管理… |
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