| 新闻从业人员的职业忠诚度 |
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| 引用本文： | 吴飞.新闻从业人员的职业忠诚度[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2006,36(4):149-157. |
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| 作者姓名： | 吴飞 |
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| 作者单位： | 浙江大学,新闻传媒与社会发展研究所,浙江,杭州,310028 |
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| 摘 要： | 现代传媒业竞争越来越激烈,在市场上克敌制胜的关键在于是否拥有一流的新闻从业人才.新闻从业人员对自己工作单位的忠诚度,取决于从业者个人因素、媒体组织因素以及外部环境的相互影响.研究发现,大陆新闻从业者中,职称和职务较高、年龄越大、从业年限越长以及收入水平越高者更愿意继续在本单位工作;与此相反,职称和职务低、年龄越轻、从业年限越短以及收入水平低的新闻从业者对组织的忠诚度也越低.不过总体看,媒体采编人员的职业忠诚度还是比较高的.
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| 关 键 词： | 新闻从业人员 工作忠诚度 跳槽 新闻媒体 |
| 文章编号： | 1008-942X(2006)04-0149-09 |
| 修稿时间： | 2005年1月14日 |
The Vocation Loyalty of Media Staff |
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| WU fei.The Vocation Loyalty of Media Staff[J].Journal of Zhejiang University(Humanities and Social Sciences),2006,36(4):149-157. |
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| Authors: | WU fei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | the media staff vocation loyalty joy-hopping media |
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