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| 中国人寿特色的企业文化建设路径探析——“一主多元”管理视角 | |
| 作者姓名： | 王杨华 |
| 作者单位： | 保险职业学院 |
| 基金项目： | 2012年保险职业学院重点立项资助课题(201205A) |
| 摘 要： | 中国人寿作为我国最大的商业保险集团,致力于建设有特色的企业文化,实现"文化引航"战略。本文通过对"一主多元"管理中国人寿企业文化内涵的阐释及其必要性、可行性分析,认为当前建设"一主多元"中国人寿特色的企业文化,路径在于衔接行业文化,加快顶层设计,健全"一主多元"管理机构,加强"一主多元"文化融合,建立长效机制,形成"一主多元"文化合力。 |
| 关 键 词： | 一主多元 中国人寿 企业文化 |
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