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| 交流 | |
| 摘 要： | Law博士：我是某企业职工，今年5月在工作中发生事故致伤，后经鉴定为8级伤残，按规定享受各项工伤待遇。我今年59岁，到10月5日正好60岁。在9月份，我要求企业发放一次性伤残就业补助金。企业认为：一次性伤残就业补助金是职工另行择业的伤残补助金，对于即将退休的职工不应发给。企业的说法对吗? |
| 关 键 词： | 企业职工 职工 享受 退休 发放 规定 择业 伤残就业补助金 伤残补助金 工伤待遇 |
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