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| 平衡计分卡在独立学院教师绩效管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 何江畅 |
| 作者单位： | 华南理工大学广州学院人事处,广东广州510800／中山大学法学院,广东广州510275 |
| 摘 要： | 绩效考核是高校人力资源管理的核心环节。因此,建立科学、合理的绩效评价体系有利于高校在日趋复杂的办学活动中保持竞争力。在独立学院教师绩效管理中,可应用平衡记分卡这种绩效评价方法,从教师职责、学生、内部运营和学习与成长四个互有关联的维度出发,对教师的绩效进行评价。 |
| 关 键 词： | 独立学院 教师 绩效考核 平衡记分卡 |
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